- Problemen met collega’s of leidinggevende
- Het gevoel dat u weinig of geen controle over uw werk hebt
- Gebrek aan erkenning of beloning voor goed werk
- Onduidelijke of te veeleisende werkverwachtingen
- Werk verrichten dat monotoon of niet uitdagend is
- Werken in een chaotische of omgeving waar de druk altijd hoog is
- Te veel werken, zonder voldoende tijd om te socialiseren of te ontspannen
- Gebrek aan hechte, ondersteunende relaties
- Te veel verantwoordelijkheden opnemen, zonder voldoende hulp van anderen
- Niet genoeg slapen
- Perfectionistische neigingen; niets is ooit goed genoeg
- Pessimistisch beeld van uzelf en de wereld
- De noodzaak om de touwtjes in handen te hebben; terughoudendheid om te delegeren aan anderen
- Pleasende persoonlijkheid: altijd vriendelijk en goed willen doen voor anderen
- Eigen grenzen niet respecteren
- Hoog presterende, Type A persoonlijkheid
